Obligatoire tous les deux ans, l’entretien professionnel établit un dialogue entre l’employeur et le salarié. Il permet d’appréhender notamment les besoins de formation et de montée en compétences des ...

Contestation : L’agent peut demander une révision du compte rendu de l’entretien professionnel sous quinze jours auprès de l’autorité territoriale. En septembre 2023, lorsque Thomas Ballaguet prend ...

La préparation du départ à la retraite évolue avec la loi « Seniors, dialogue social et transitions professionnelles ». Désormais, les salariés proches de la retraite doivent bénéficier d’un entretien ...

Hormis les modalités d'accès la formation, le chapitre 5 de mon blog reste valable. Attention ! Cependant, le rôle de l'entreprise est renforcé. Lors de l'entretien professionnel, l'entreprise doit ...

Actuellement, trois grands types d’entretiens sont organisés. Ces trois entretiens ont des objectifs bien différents, ils sont obligatoires pour certains d’entre eux, facultatifs pour d’autres, mais ...

L'article traite de l'évaluation du travail des salariés par l'employeur. Il explique que l'évaluation doit reposer sur des critères précis et objectifs. Il distingue l'entretien d'évaluation de ...

Nouvelle périodicité, nouvelles obligations. Mais la transformation qui compte ne figure pas dans le Code du travail. Trois axes pour passer enfin de la case à cocher au vrai levier de développement.

Un agent peut-il demander à être accompagné pendant son entretien professionnel annuel ? L’entretien professionnel est un moment d’échange bilatéral entre un agent et son supérieur hiérarchique direct ...

Le sujet des entretiens peut être source de nombreuses interrogations aussi bien pour les salariés que pour les employeurs. Plusieurs types d’entretiens peuvent être organisés dans l’entreprise, parmi ...