In Zeiten des Fachkräftemangels sind sie eine Möglichkeit, Bewerber fürs Unternehmen zu gewinnen und Beschäftigte zu halten: steuerfreie Arbeitgeberleistungen. Wir stellen 21 Beispiele für Benefits ...

In jedem Unternehmen gibt es andere Arbeitsabläufe, Computerprogramme, Ansprechpartner und Sprachregelungen. Daher brauchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Einarbeitung – ganz egal, wie ...

Ein Mitarbeiter meldet sich immer an Brückentagen und montags krank? Diese rechtlichen Möglichkeiten haben Firmen bei ...

In den USA küren zahlreiche Unternehmen den "employee of the month", und auch hierzulande ist der "Mitarbeiter des Monats" bei vielen ein Motivationsinstrument. Für die Gesamtbelegschaft kann das ...

Dieser Artikel wurde ursprünglich von Dr. Travis Bradberry bei LinkedIn gepostet. Es ist bemerkenswert, wie häufig Geschäftsführer ihren Unmut darüber äußern, dass erstklassige Mitarbeiter das ...

Sechs Wochen nach der Ankündigung der Firma Mann + Hummel, ihr Filterwerk in Speyer bis Ende 2028 zu schließen, läuft eine ...

Wenn Henriette Braun über eine ihrer Mitarbeiterinnen spricht, spürt man ihre Empörung. "Sie hat angeblich ständig extrem viel zu tun und glaubt, sie rette die Firma", erzählt Braun. "Dabei erledigt ...

Die VW-Abgasaffäre erschüttert nicht nur den Konzern. Auch Kunden und Händler müssen mit den Folgen umgehen. Eindrücke aus VW-Autohäusern rund um den Globus. Von M. Grzanna, L. Klimm, J.Schmieder und ...

Die geläufigste Definition von Onboarding ist aus dem Begriff Taking on Board (deutsch: an Bord nehmen) abgeleitet. Es bezeichnet die allgemeine Einführung, aber auch die fachliche Einarbeitung und ...

Mit der Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten erfüllen Arbeitgeber ihre Nachweispflicht entsprechend eines Urteils des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts.

Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen am Arbeitsplatz können in bestimmten Fällen sinnvoll sein, etwa um Sicherheitsrisiken zu minimieren. Nicht jede Datenerhebung ist daher auch automatisch eine ...