A empresa pode dar folga nos dias 24 e 31 de dezembro e depois exigir a compensação dessas horas? Em regra, a empresa só pode cobrar essas horas se existir banco de horas válido ou acordo de compensação previsto em convenção coletiva, acordo coletivo ou contrato de trabalho. Sem isso, a folga concedida não pode virar dívida de horas para o trabalhador. Além disso, mesmo havendo banco de horas, a compensação precisa respeitar limites legais, prazo para compensação e transparência no controle das
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A empresa pode dar folga nos dias 24 e 31 de dezembro e depois exig…
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Calculadora de Horas Extras: faça o cálculo online! (2026)
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Aug 9, 2024
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Por que as horas extras devem refletir no décimo terceiro? As horas extras integram o salário do trabalhador quando são habituais, e por isso devem compor a base de cálculo do décimo terceiro. Se a empresa não incluiu esse valor, mesmo você tendo realizado grande quantidade de horas, isso pode indicar pagamento incorreto. O décimo terceiro deve considerar a média das horas extras realizadas ao longo do ano, e quando essa média é ignorada, o trabalhador acaba recebendo menos do que a lei determin
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Recesso: empresas podem descontar os dias do trabalhador? Entenda
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Dec 23, 2024
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Entenda regras para recesso ou horas extras de empresas no fim de ano
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Você sabe o que fazer quando a empresa não paga corretamente as horas extras? As horas trabalhadas além da jornada normal devem ser pagas com adicional — 50% em dias úteis e 100% em domingos e feriados. Se isso não acontece, o trabalhador pode cobrar judicialmente as diferenças, incluindo reflexos em férias, décimo terceiro, FGTS e aviso prévio. Além disso, a falta de pagamento correto das horas extras pode ser considerada uma falta grave do empregador. Nesses casos, é possível até mesmo pedir a
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É Seu Direito | 26/01/2026
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